在天然气职业的宽广舞台上，有这样一位技能前锋，他秉持着“学有用的、干有难度的”作业理念，在技能立异与实践的道路上深耕30年，为天然气职业的绿色转型注入了强壮动力。 2024年12月，他成功获得《一种二氧化碳洗刷设备》实用新型专利，以实际行动践行了节能减排的理念，为职业建立了新的标杆，他便是天然气公司鄯善液化厂工程师——吴新安。 在日常作业中，他主导多项立异项目。面临工厂深井水泵毛病，他斗胆提出修旧利废的立异思路，将废旧电机与现有设备组装，成功让深井水泵康复运转，还为企业节约修理费用6万元。 在脱碳单元补水泵改造项目中，吴新安与规划院协作，自主完结技改，经过严厉的测验和验证，改造后的补水泵彻底满意工艺技能指标要求，发明经济效益8万元。 吴新安深知技能立异是推进职业开展的中心动力。他热心参与职业界的技能沟通与协作，频频到会各类技能研讨会和训练课程，与同行共享名贵经历，一起讨论职业未来走向。在这些沟通中，他不只汲取了丰厚的常识，也为职业带来了全新的思路和办法。 在吴新安心中，技能传承是他一直据守的任务。他创办了“吉木乃技能大师作业室”和“新疆工匠”作业室，积极开展“师带徒”活动，培育高素质技能人才。其间，“吉木乃技能大师作业室”已经过“师带徒”培育18名主干人才，辅导31名职工完成学历提高。2017年，作业室获自治区人社厅10万元经费补助，这不只是对作业室作业的必定，更是对吴新安技能传承理念的高度认可。 “新疆工匠”作业室成立于2023年，编制了鄯善分公司《新疆工匠》训练教材初级和中级版别，培育了3名学徒获得《电工技师证书》。此外，吴新安还与新疆化工校园协作，经过脱产、半脱产、岗位练兵等多种形式，一起培育一批既能顶岗操作又能爱岗敬业的技能工人。 吴新安不只教授技能，更传递一种勇于应战、寻求杰出的精力。他鼓舞学员在作业中斗胆测验、勇于立异，手把手地教训学员如安在实在的操作中发觉缺点、处理问题，许多年青的技能工人敏捷生长为职业界的佼佼者，为企业的开展供给了坚实的人才支撑。 作为技能主干，吴新安一直冲击在技能攻关的第一线。他主导的“最美广汇人”技能攻关小组，对吉木乃液化厂灌装臂进行了立异技改，处理原灌装臂规划问题，每年为工厂节约维护费用高达299万元；独立编写的《工厂24MW变频器技能改造工程建设项目》可行性研讨报告，并获得了自治区商务厅和财政厅技能补助金费；掌管的设备空冷及辅佐设备改造、工厂30000m³LNG储罐跑冷线项目，累计发明经济效益近千万元。 吴新安在技能攻关中展现出的不只是高明的技能才能，更是一种无私奉献的精力。他常常加班加点，深化现场研讨问题，不放过任何一个细节。在他的带领下，团队霸占了一个又一个技能难题，为企业的开展和社会的前进作出了重要贡献。 在日常作业中，吴新安一直以实际行动诠释着工匠精力的深入内在。他编制了本单位《动力管理制度》，经过添加湿帘墙、水泵等主动循环设备，显着提高降温作用。一起，他还处理了夏日电气设备高温报警问题，经过自然通风优化配电室环境。 作为一名老党员，吴新安一直以高标准严厉要求自己，将党员的职责与担任融入到每一项作业中。他以实际行动为推进职业开展和技能传承建立典范，鼓励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，在普通岗位上发明不普通成绩，为新疆经济社会高水平开展贡献力量。 吴新安，这位天然气职业的技能前锋，以坚决的信仰和不懈的尽力，在普通的岗位上书写着不普通的华章。他用实际行动诠释了工匠精力的深入内在，为职业开展建立了光芒的典范。他的故事，将鼓励着一代又一代的天然气职业从业者，为了职业的昌盛开展和社会的前进而不懈斗争。回来搜狐，检查更加多
