郸城县石槽镇小曹楼行政村是一个从软弱涣散村面貌一新生长起来的“五星”支部村，在党建引领底层高效能办理的详细实践中显出了“大本领”。面临青壮年外流、办理力气薄弱等难题，该村推行“四议两揭露”与网格化相结合的办理形式，经过人才培养、机制优化、服务下沉，构建起“支部引领、网格聚力、大众参加”的底层办理新格局，完成了对立化解在网格、服务精准到农户、调和共建于村庄。 安排联建，凝集办理合力。石槽镇党委针对小曹楼村“两委”班子老龄化、力气缺乏问题，打破地域边界，推进小曹楼与周边村、企业党支部、校园党支部联动，跨村选拔2名优秀青年进入村“两委”，构成“老中青”队伍干部队伍。经过“导师帮带”“跟岗训带”，2名青年干部敏捷生长为办理主干，带动班子战斗力全体提高。 网格赋能，延伸办理触角。小曹楼将5个自然村划分为8个网格，推行“一长三员”（网格长、党员前锋员、对立调停员、大众联络员）机制，由村“两委”干部担任网格长，从返乡大学生、乡贤、退伍军人中选聘41人担任“三员”。 树立“网格议事厅”，每月举行网格例会，搜集大众诉求，完成“小事不出格、大事不出村”。到现在，累计处理邻里胶葛、环境整改办理等问题63件，大众满意度达98%。 数字赋能，提高办理效能。推行运用“周道办+网格通+警民通”等手机APP使用，整合人口、土地、对立危险等数据，完成“一屏观全村、一网管全域”。注册“乡民e家”微信群，供给方针咨询、事项代理、对立化解等服务，累计处理服务事项120余件，推进“大众跑腿”向“数据跑路”改变。 “三荐一考”选贤达。该村立异“自告奋勇+大众引荐+干部推荐+支部调查”机制，经过问卷调查、入户造访，从返乡青年、致富能手中选拔6名人才，归入村级后备人才库。如返乡大学生刘海红自动担任对立调停员，运用法律知识化解土地胶葛5起，成为大众信任的贴心人。 “两带助力”育主干。施行“导师帮带+跟岗训带”计划，由镇司法所干部、老党员结对辅导网格员，经过事例教育、现场调停，提高对立化解才能。现已培养“金牌调停员”3名，推进对立胶葛化解率提高至95%。 “乡情枢纽”引回流。树立在外人才联络站，经过新年座谈会、寄送“家书”等方法，招引在外青年返乡参加网格办理。如退伍军人范增伟返乡后牵头建立“老兵调停队”，成功化解宅基地胶葛8起。 小曹楼村将邻里胶葛、土地对立等归入“四议两揭露”议事规模，经过“支部提议、网格协商、党员审议、乡民抉择”，保证决议计划揭露通明。如范楼自然村因灌溉渠补葺引发争议，经网格议事、乡民表决后，采纳“分段招领管护”计划，完成对立源头化解。 该村还推行“文明积分”办理，将对立调停、自愿服务、好人好事等归入积分项，乡民凭积分兑换生活用品、优先享用方针扶持。现在已评选“调和家庭”15户，激起大众自动参加办理的内生动力。 “文明滋润”培养新风尚。依托新时代文明实践站，展开“家风点亮”“邻里茶话会”等活动，推行“范氏家训”等，评选“好婆婆”“好街坊”典型，用乡风文明滋补办理土壤。组成村级文艺队，自编自演《调和小曹楼》等节目，以文明人、以艺促治。 小曹楼村经过党建引领、网格赋能、人才驱动，完成“三升三降”：党群凝集力提高、对立化解率提高、大众满意度提高；信访量下降、胶葛存量下降、办理本钱下降。小曹楼村以“小网格”托起“大办理”，为村庄复兴供给了可仿制、可推行的底层办理样板。(记者 徐松 通讯员 张杰)
